一是开展全面清查。对已取得行政许可的人力资源服务机构，进行全面清查，开展执法检查26次，检查用人单位19户次，对检查中发现的公司规章制度、收费标准以及监督电话未明示等问题进行现场纠正。
二是查处违规行为。依法查处对未经行政许可，擅自从事人力资源服务或劳务派遣业务的组织或个人3件，并责令期限改正。
三是宣讲法律法规。执法人员向用人单位及劳动者宣传和讲解劳动保障法律法规，告知他们在劳动合同履行、变更、解除方面的法律风险及改进措施。
（建宁县人社局）
一是开展全面清查。对已取得行政许可的人力资源服务机构，进行全面清查，开展执法检查26次，检查用人单位19户次，对检查中发现的公司规章制度、收费标准以及监督电话未明示等问题进行现场纠正。
二是查处违规行为。依法查处对未经行政许可，擅自从事人力资源服务或劳务派遣业务的组织或个人3件，并责令期限改正。
三是宣讲法律法规。执法人员向用人单位及劳动者宣传和讲解劳动保障法律法规，告知他们在劳动合同履行、变更、解除方面的法律风险及改进措施。
（建宁县人社局）
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