各县（市、区）就业工作领导小组办公室：

　　为支持春节期间企业稳岗稳工，保障2023年春节后企业开工用工需求，现将《福建省就业工作领导小组办公室关于开展稳工招工抢开局“八闽春暖”活动的通知》（闽就工办〔2022〕9号）转发给你们，并结合我市实际提出如下贯彻意见：

　　一、做好岗位征集和发布

　　各县（市、区）要集中力量组织辖区内用工单位需求摸排（含个体工商户雇工），通过微信工作群等方式与用人单位建立长效机制，做好用工岗位征集，并逐个指导用工单位通过微信公众号常态化线上发布用工岗位信息。指导相关企业积极参加网络招聘会，确保每场线上招聘会至少有10家以上企业参加。

　　二、加大招聘会举办力度

　　各县（市、区）要加大线上线下招聘会举办力度，充分利用外出务工人员返乡过年时机，至少组织5场以上线下招聘活动，组织重点用工企业在城中心举办“春风行动”等专场招聘活动，在辖区内乡镇开展巡回招聘活动，适时举办直播带岗网络招聘会，把就业岗位送到劳动者家门口，让更多拟外出就业人员选择留在家乡就业。

　　三、加强省际劳务协作

　　各县（市、区）要对辖区内重点用工企业开展摸排，征集有意愿赴外招聘企业岗位信息，积极组织有用工需求的重点企业到西部地区开展劳务协作招聘活动，鼓励人力资源服务机构到省内外开展招工引工，为我市输入劳动力，并按规定给予招聘补贴。

　　四、做好政策宣传落实

　　各县（市、区）要及时梳理已出台的招工引工政策，形成政策清单，通过融媒体、短信、工作群、座谈会等方式，多渠道、多方式加大宣传力度，提高政策知晓率。重点把“加强企业用工服务”政策讲清讲透，充分挖掘“招工引工”的典型案例，向人力资源服务机构、企业、职工宣传“招工引工”奖励政策，对符合条件的，限时办结、快速到账，确保招工引工奖补政策落地兑现。

　　五、做好信息统计报送

　　各县（市、区）要高度重视、认真组织，在做好疫情防控同时为辖区企业和劳动者提供优质的用工招聘服务。于3月1日前通过内网向市就业工作领导小组办公室报送用工服务工作阶段性总结，包括工作成效、存在困难问题、下一步工作计划，并配上活动图片或视频。

　　三明市就业工作领导小组办公室

　　（三明市人力资源和社会保障局代章）

　　2023年1月4日