7月3日-4日，省人社厅党组成员、副厅长王强带领厅事业单位人事管理处处长陈国銮、人力资源开发处调研员黄仲熙，到我市开展促进人才向艰苦贫困地区流动专题调研。市人社局党组书记、局长吴成城陪同调研。

　　王强副厅长一行先后到永安市第一中学、福建科宏生物工程股份有限公司、福建省祺云农牧公司、沙县小吃集团有限公司和三明学院，深入了解基础教育人才、企事业高层次人才、技能人才队伍建设情况和存在的问题、困难，并现场进行人才政策对接、帮扶指导。

　　王强副厅长充分肯定了近年来我市在推进基层人才队伍建设方面取得的成绩，特别是在基础教育人才培育、高层次人才引进、推进产学研融合方面措施得力、成效显著。他指出，要进一步扩宽工作思路，创新工作方式，狠抓政策落实，鼓励和引导人才向基层流动。他要求，今后在高层次人才和人才项目认定标准方面要充分考虑山区市实际，不搞“一刀切”。同时，他表示，对我市提出的部分人才政策落实难问题，省厅相关处室要认真分析研究，找准问题所在，理清工作思路，加强沟通协调，推进政策尽快落地见效，提升山区人才归属感、获得感。

（局人力资源开发科）