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2017年度三明市机关事业单位工人考核管理办公室部门决算说明

发布时间:2018-07-30 17:12    来源:三明市人力资源和社会保障局    字号:      

  按照《关于批复2017年度部门决算的通知》(明财(社)决〔20183号)的要求,现将我单位2017年度部门决算说明如下: 

  一、部门主要职责 

  三明市机关事业单位工人考核管理办公室部门的主要职责是: 

  1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和人事工作的政策法规,贯彻落实上级部门和局工作部署,检查指导县(市、区)机关事业单位工人考核业务工作。    

  2、组织实施全市机关、事业单位工人技术等级岗位考试与考核工作。    

  3、负责全市各行业考核小组及培训单位的办班资格认定。 

  4、负责全市中、初级工培训计划的编制;会同各行业考核小组及办班单位抓好全市中、初级工技术理论和技能的具体考核工作;承办省人事厅委托的高级工考评工作。    

  5、接受政府人事部门委托,负责三明市机关事业单位工人考核岗位证书发放工作。    

  6、负责全市机关、事业单位工人岗前培训及业务轮训的组织工作。    

  7、受政府人事部门委托,承担全市高、中级职称外语、经济师专业技术资格、招收国家公务员等各项考试的考务工作。    

  8、加强自身建设。努力学习政治、业务知识,深入开展“讲文明、树新风”、“为人民服务、让人民满意”和创建文明示范岗、文明单位、文明行业及岗位练兵活动,加强政德、职业道德建设,增强公仆意识、服务意识、榜样意识、奉献意识;落实社会治安综合治理和计划生育工作责任制;不断改进作风,提高工作效率,创一流工作成绩,为经济建设和新一轮创业、为基层和各类人才提供热情优质高效的服务。    

  9、承办上级和局领导交办的其他事项。    

  二、部门决算单位基本情况 

  从决算单位构成看,三明市机关事业单位工人考核管理办公室部门包括2个机关行政处(科)室,其中:列入2017年部门决算编制范围的单位详细情况见下表: 

单位名称

经费性质

人员编制数

在职人数

市工考办

财政核拨

4

3

    三、部门主要工作总结 

  2017年,三明市机关事业单位工人考核管理办公室部门主要任务是:做好机关事业单位工人考核管理工作、平稳顺利完成全市各类人事考试,以及发放各类专业技术人员资格证书。围绕上述任务,重点完成了以下工作: 

  (一)认真做好机关事业单位工人考核管理工作。贯彻落实全省工考工作会议精神,认真组织实施机关事业单位工勤人员技术等级岗位(职务)升级考核滚动考试管理和继续教育网络培训。全市共有885人报名参加4个等级(初级、中级、高级和技师)55个工种3个科目升级考试,审核申报参加技师资格评审47人。经考核通过技师评审 42 人,高级工 54 人,中级工 42 人,初级工81人。退役士兵及随军家属确认技能等级资格1人。 

  (二)精心组织各类人事考试考务工作。一是高度重视,严格考试管理。组织学习考试纪律,明确分工,周密安排,克服经验主义和麻痹思想,要求各考点严格遵守考试规定和考场规则,增强考务工作人员依法治考的意识。考试过程中,对发现的问题及时督促整改。二是认真细致,完成考务准备。从省上下发考务手册到考试开始的时间只有5天,工考办全体工作人员分工协作,严格细致认真,不容许出现一点马虎。每场考试前都准时完成纸质材料准备、人员抽调安排、考场座位核对、编制财务报表、参加并召开两场考务会、协调考试有关部门及完成试卷接送保管等任务,严禁出现任何问题,避免对考试工作造成不良影响。三是防控风险,守住安全底线。1、加强对考试各环节的安全保密检查和计算机应用能力考试服务器的安全检查。继续在涉考人员中开展警示教育月活动,将警示教育活动推广到各个涉考学校。2、严防泄题风险,加强对试卷的运输、交接与保存的管理;3、加强考场管理,防范考中试题外传;4、全面启用金属探测仪加强考生进场检查,并在考试中使用反作弊工具对每一个考生进行扫描。考试中发现并处理携带无线电作弊工具考生4人,携带其他违纪物品考生4人,对此类人员均已按《应试人员违纪违规行为处理规定》进行了处理,极大的威慑了助考团伙。四是服务考生,营造良好环境。为了让考生有一个良好的考试环境,能正常发挥,我办要求学校进行考风考纪的宣传。考前设置了宣传栏,各考点张贴了大量的宣传标语和横幅,既强调考风考纪,又消除学生的紧张心理。考试期间,要求考点采取了强力的保安措施,紧锁大门,无关人员、车辆一律不得进入学校,保证安静的考试环境。同时考点设有免费茶水供应站,并设有医务室,请校医生为考生免费服务,确保考生能以良好的身体状况参加考试。各考点均能注意考室的卫生,监考教师作风端正,文明执考,对考生既严格要求,又亲切关心,为考生创造了一个和谐的环境。 

  (三)做好专业技术资格考试、执业资格考试等社会化各类考试报名网上审核工作。今年以来共完成咨询工程师(投资)、社会工作者、环境影响评价师、审计师、一二级计理师、注册测绘师、注册设备监理师等12项资格考试报名网上审核工作,共审核通过4299 人。顺利启用三明市人事考试网络报名新平台,加强人员信息安全管理。 

  2017年考试中心平稳顺利完成全市各类人事考试9项,报考人数超过2万人,发放各类专业技术人员资格证书共近500本,2017年公布的各类考试合格人员1536人(其中:公务员408人,事业单位173人,机关事业单位工人技术升级219人,一级建造师138人,执业药师213人,经济专业382人,一级注册消防工程师3人,计算机应用能力47人)。 

  四、2017年决算收支总体情况 

  2017三明市机关事业单位工人考核管理办公室部门年初结转和结余72.74万元,本年收入160.45万元,本年支出176.02万元,事业基金弥补收支差额0.00万元,结余分配0.00万元,年末结转和结余57.17万元。 

  (一)2017年收入160.45万元,比2016年决算数增加50.72万元,增长46.23具体情况如下: 

  1.财政拨款收入146.89万元,其中政府性基金0.00万元。 

  2.事业收入0.00万元。 

  3.经营收入0.00万元。 

  4.上级补助收入0.00万元。 

  5.附属单位上缴收入0.00万元。 

  6.其他收入13.56万元。 

  (二)2017年支出176.02万元,比2016年决算数增加44.75万元,增长34.09具体情况如下: 

  1.基本支出48.76万元。其中,人员支出48.25万元,公用支出0.51万元。 

  2.项目支出127.26万元。 

  3.上缴上级支出0.00万元。 

  4.经营支出0.00万元。 

  5.对附属单位补助支出0.00万元。 

  五、一般公共预算拨款支出决算情况 

  2017一般公共预算拨款支出162.46万元,比上年决算数增加55.74万元,增长52.23%,具体情况如下(按项级科目分类统计) 

  (一)工资福利支出43.78万元,较上年决算数增加6.01万元,增长15.91%。主要原因是人员调整变动和调资。 

  (二)商品和服务支出114.21万元,较上年决算数增加50.46万元,增长79.15%。主要原因是历年项目未完成,使用历年结余项目资金。 

  (三)对个人和家庭的补助4.47万元,较上年决算数减少0.73万元,下降14.04%。主要原因是人员变动。 

  六、政府性基金支出决算情况 

  本单位2017年度没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 

  七、财政拨款基本支出决算情况 

  2017年度财政拨款基本支出48.76万元,其中:

  (一)人员经费48.25万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、采暖补贴、物业服务补贴、其他对个人和家庭的补助支出。 

  (二)公用经费0.51万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出。 

  八、一般公共预算拨款“三公”经费支出决算情况 

  2017年度“三公”经费一般公共预算拨款0.00万元,同比增长-100.00%。具体情况如下:

    (一)因公出国(境)费0.00万元。

  (二)公务用车购置及运行费0.00万元。其中:公务用车购置费0.00万元,2017年公务用车购置0辆。公务用车运行费0.00万元,主要用于公务用车燃油、维修、保险等方面支出,年末公务用车保有量0辆。与2016年相比,公务用车购置费和运行费分别增长0.00%0.00% 

  (三)公务接待费0.00万元。累计接待0批次、接待总人数0人次。与2016年相比, 公务接待费支出增长0.00% 

  九、其他重要事项说明 

  (一)机关运行经费 

  2017年度机关运行经费支出0.51万元,比上年决算数下降70.48%,主要是:三公经费没有发生。 

  注:没有机关运行经费的单位请说明“本单位为事业单位没有机关运行经费”。 

  (二)政府采购情况 

  本单位2017年度没有政府采购支出。 

  (三)国有资产占用使用情况 

  截至20171231日,本部门共有车辆0辆,其中:部级领导干部用车0辆、一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆;单价50万元(含)以上通用设备0台(套),单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。 

  (四)项目绩效自评报告 

  本单位没有项目绩效。

    十、名词解释

  (一)财政拨款收入:指省级财政当年拨付的资金。 

  (二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。 

  (三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。 

  (四)其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。 

  (五)用事业基金弥补收支差额:指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金)弥补本年度收支缺口的资金。 

  (六)年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。 

  (七)结余分配:指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税,以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。 

  (八)年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

  (九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

  (十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。 

  (十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。 

  (十二)“三公”经费:纳入省级财政预决算管理的“三公”经费,是指省级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。 

  (十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 

  附表:1-1 2017年度收支决算总表 

        1-2 2017年度收入决算表 

        1-3 2017年度支出决算表 

        1-4 2017年度财政拨款收支决算总表 

        1-5 2017年度一般公共财政拨款支出决算表 

        1-6 2017年度一般公共预算支出经济分类决算情况表 

        1-7 2017年度一般公共预算基本支出经济分类决算情况表 

        1-8 2017年度政府性基金支出决算表 

        1-9 2017年度部门决算相关信息统计表 

        1-10 2017年度政府采购情况表 

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