本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市关于政府信息公开工作的有关规定编制而成，全文由概述，主动公开政府信息情况，政府信息依申请公开办理情况，政府信息公开收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况，工作存在的主要问题及改进措施，需要说明的其他事项与附表等七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。本报告采取主动公开形式，如对本报告有任何疑问，请与三明市人力资源和社会保障局联系（地址：三明市政府大院四楼；邮编：365000；电话：0598-8235306；传真：0598-8255366；邮箱：smsldbzj@163.com）。

　　一、概述

　　2015年，我局通过学习认真贯彻落实上级关于政府信息公开工作相关文件精神，结合工作实际情况，积极采取措施，以便民利民、依法行政、勤政廉政为基本要求，切实改善行政管理，提高行政效能，改进工作作风，密切联系群众，依法履行职责，切实推进政府信息公开工作，转变管理职能，实现管理创新。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，2015年我局信息公开工作在建立健全各项制度、规范公开工作、拓展公开载体、加强基础性建设工作等方面取得了新进展。

　　（一）加强组织领导。我局把推进政府信息公开工作作为建设机关的一项重要工作来抓，结合人社机构改革，调整充实了政府信息公开工作领导小组，由局长担任组长，分管副局长任副组长，局机关各科室及直属单位负责人为成员。领导小组下设办公室，由局办公室负责日常工作，配备1名兼职工作人员，负责政府信息公开及网站日常更新管理工作。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门分工明确，责任到人、考核到位的工作机制，确保信息公开工作的顺利开展。

　　（二）健全公开制度。一是完善信息公开工作责任制，明确了分管领导及各科室、单位的工作责任，形成了自上而下、责任清晰、分头抓落实的工作格局。二是完善政府信息主动公开制度、依申请公开制度、信息公开保密审查制度、公文类信息公开发布制度等相关制度，对信息公开内容进行严格审议，确保公开内容的合法性、真实性。三是积极做好信息公开反馈工作。通过监督电话、网络宣传等方式广泛征求社会各方面的意见、建议，对来自各方面的意见、建议及时通过面复、回电、信函等方式进行反馈，保证信息公开工作的成效。

　　（三）及时更新公开目录和指南。根据《政府信息公开条例》和市政府信息公开办公室统一部署，安排专业人员，分工协作，对我单位信息公开的内容进行整理、登记、确认。立足本单位实际，以社会发展为出发点，更新了信息公开目录和政务信息公开指南。更新主动公开信息：机构职能类包括领导成员、部门职责、公开机构职责、科室职责等内容。便民服务类和办理流程等项目，按照要求上网公开。

　　（四）拓宽公开渠道。一是通过网络、宣传栏等手段，使社会公众多方位了解政府信息公开情况。二是做好政府信息公开发布工作，确保政府信息公开的时效性。三是及时发布便民服务内容，更新各类办事指南、文件表格下载等信息。四是设立政府信息公开工作意见箱，进一步增强了便民服务和政民互动功能。

　　二、政府信息主动公开情况

　　（一）主动公开政府信息数量。截止2015年12月31日，我局累计主动公开信息387条。

　　（二）主动公开政府信息的主要类别。根据三明市人民政府办公室《关于印发三明市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（明政办〔2015〕50号）文件确定工作职责，我局主动公开政府信息的主要类别有就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、机构职能以及机关党建、财政预决算、“三公”经费、精神文明、机关效能建设、综治平安建设、计划生育等其他信息。

　　（三）信息公开形式。在主动公开信息工作中，我局主要在市政府网站主动公开政府信息。为方便公众更多地了解政府信息，我局还在局门户网站开设专栏公开政府信息，并在局机关和各直属单位大厅设置公开栏，对可以公开的、重要的、涉及民生的文件材料通过纸质形式在公开栏公开。

　　（四）政策解读情况。针对上级党委、政府部署的重点工作，我局认真学习上级精神，并根据我市实际情况制定贯彻落实方案。2015年我局公开了政策解读方面的信息13条，并在局网站及下属单位网站开设政策解答等公开栏目，发布政策解读有关信息。此外，全市各级人社系统还通过各类宣传活动发放劳动保障政策宣传材料近10万份。

　　三、政府信息依申请公开办理情况

　　2015年，我局共收到政府信息依申请公开申请报告2件，全部按要求予以公开答复。“不予公开”的政府信息主要是涉及清理企业工资拖欠、人事等方面的文件，不公开的原因主要是从有利于工作开展方面考虑。

　　四、政府信息公开的收费及减免情况

　　2015年我局政府信息公开尚未实行收费，历年累计金额为零。

　　五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　2015年我局没有发生有关政府信息公开事务的行政复议、诉讼和申诉情况。

　　六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

　　一是政府信息公开工作的实效性有待加强，有时由于工作繁杂，未将信息及时发布更新；二是政府信息公开的分类有待改进。今后将从以下两个方面作进一步改进：一是充实政府信息公开工作力量。将政府信息公开工作落实到每个科室、下属单位，并安排专人负责采编信息，进一步充实政府信息公开工作力量，不断增强政府信息公开工作人员做好公开工作的积极性、主动性和创造性。二是完善信息发布工作机制。按照政府信息公开要求，结合工作实际，及时将人社机构职能、政策法规、工作动态和重大活动等信息进行公开，同时对原有的信息公开目录进行补充完善，保证公开信息的完整性和准确性。对于新出台的政策法规做到及时审核，及时公开。对确定的政府信息公开范围，及时发布和更新依法应主动公开的信息，确保涉及民生的信息及时公开。

　　七、需要说明的其他事项与附表

　　（一）需要说明的其他事项。在今后工作中，我们在认真宣传、学习《中华人民共和国政府信息公开条例》的同时，进一步总结经验、与时俱进、开拓创新，增强对政府信息公开工作的重视程度，加大对信息公开内容的审核力度，使我局的信息更加及时、全面、公开、透明，更加满足于人民群众和社会公众的需求。

　　（二）附表。

　　　　　　　　　　　　                                            三明市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　                                               2015年1月26日