泰宁县人社局紧紧围绕部门职能，内部挖潜，外联输出，在做好人社领域疫情防控的同时，努力为企业提供更有温度、更有速度、更有力度的人社服务，让务工人员返岗的航道畅通。 

　　一是底子摸排清。2月19日起，组织各乡镇人社所、社区人社站通过多种渠道宣传返岗复工服务保障的政策，摸排了91家规上企业、34家限上贸易企业的员工返岗需求，动员返岗时间段相近、目的地相近的工人集中时间出行，加强信息分类汇总。目前我县已复工复产企业工人已自行返岗2423人；另有4家用工企业申请外来务工人员返岗出行服务，主要来自山东、辽宁、云南、漳州等地60名工人需要返岗。 

　　二是对接沟通清。一方面对需要开展“点对点”包车直达运输的企业提前登记信息，掌握返程具体时间、人员、地点、出行方式等，建立联系人制度，设立微信交流群。另一方面积极做好对接地人员输出工作衔接。针对部分外省员工出不来的问题，我局积极与当地人社部门进行沟通协调，如政泰工贸有18名员工在云南省文山州出不来，我局与当地人社部门积极协调，与对方进行沟通提出了出行意见，能够确保务工人员适时返岗、有效就业。 

　　三是扶持政策清。为激励企业尽快复产复工，协调县里出台外地返程员工交通补助政策。对在2月29日前点对点包车费用实行财政、企业各承担一半。回泰返岗已复工中小微工业企业县外务工人员（农民工）乘公共交通出行的，凭实际发生的交通费单据进行补贴，其中县外省内单个员工最高补贴金额不超过300元，省外单个员工补贴金额不超过600元。 

　　四是防护指导清。指导企业落实疫情防控主体责任，完善相应设施设备，提供卫生和隔离观察场所，开展环境卫生整治和重点场所消毒，加强返岗工人上岗防护保障，开展员工健康状况监测，建立员工个人健康档案，为职工配发口罩等防护用品，确保疫情防控措施落实落地，坚决防止因复工造成聚集感染。

（泰宁县人社局）