随着辖区内企业陆续复工，泰宁县人社局在全面做好疫情防控工作的同时，全力以赴落实援企稳岗工作，精准解决用工难题促进企业复工复产。

　　一是用工信息摸底到岗。密切关注重点企业特别是规模以上企业的用工动态，组织人员通过电话、短信、微信、电子邮件等多种方式对企业进行用工情况调查摸底，重点掌握企业开工时间、岗位招聘需求、员工返岗情况等信息，建立本地企业用工岗位需求情况台账。目前我局已收集28家企业用工需求，提供就业岗位629个。

　　二是信息发布宣传到人。加强线上招聘服务力度，及时通过“三明就业和人才公共服务”“微泰宁”“泰宁资讯”等微信公共平台，广泛发布和推送本地区企业岗位招聘需求。运用数据分析、岗位匹配等信息化手段，按照就近就地就业原则，向拟外出务工群体推荐人岗匹配的岗位信息。发挥人力资源服务机构、劳务派遣机构等社会力量为需工企业提供工人，定期推送用工信息，推动用工需求对接，缓解企业用工压力。目前我局已发布两期企业岗位信息汇总，为参与线上招聘企业推送求职意向人员100余人次，达成初步就业意向68人。

　　三是网格模式动员到村。建立网格化工作服务体系，积极动员我县9个乡镇人社所、6个社区人社站、112个村级人社办事点，对网格内的劳动力进行宣传走访服务，鼓励动员本地人员就近就地就业，及时发布“泰宁县家门口就业倡议书”，要求乡、村、社区广泛进行宣传，特别要动员外出务工返乡人员踊跃参与到家门口就业上来，为家乡的建设添砖加瓦。全县共发放就业用工信息、倡议书等宣传资料2300余份。

　　四是补助政策扶持到位。采取积极措施对春节期间为防控疫情提供紧缺急需物资保障的生产企业、保障民生的商贸配送企业提供一次性稳就业奖补；对各类机构和个人在2020年第一季度为我县辖区内企业引进劳动力的，给予劳动用工补贴；鼓励企业不裁员或少裁员,对采取有效措施稳定就业岗位的企业给予失业保险稳岗补贴；对生产性企业从2020年2月开始至疫情解除后3个月内，企业新招用员工并缴纳社会保险费的给予企业招工补贴。目前，我局已受理11家企业的稳就业补贴申报，稳定职工队伍775人，通过扶持政策，激励企业稳岗复工。

（泰宁县人社局）