为全面落实疫情防控期间复工稳岗政策，建宁县人社局为企业招工引工稳工提供全方位服务，打通“企业用工难”操作链。

　　一是迅速传达惠企稳岗政策。第一时间梳理汇编了一次性稳定就业补助、一次性引进劳动力补助、失业保险稳岗补贴、困难企业稳岗返还等政策措施，通过下乡镇进园区的方式，并充分利用微信圈群等宣传媒介，广泛宣传到企业到员工，提高政策知晓率，促进企业稳岗留住员工。目前县域已复工复产118家企业，其中规模以上生产企业98家，线上贸易企业22家。 

　　二是积极下乡归集就业需求。局分管领导和就业中心同志深入到基层送岗位，并要求各乡镇通过实地走访和电话沟通等方式对本地闲散劳动力逐一摸底登记、精准推荐，并每周定期报送至县劳动就业中心，协助企业实地招聘员工。目前共征集求职人员152人，详细电联求职者56人。为明一、源容生物、和骏工业等10多家企业“点对点”推荐意向人员126人次。 

　　三是网上开通便捷就业渠道。依托“建宁县融媒体中心”平台进行不间断宣传：求职者可以关注“三明就业和人才公共服务”和“建宁招聘网”等微信公众号浏览招聘岗位信息，电联意向企业预面试，方便企业线上招聘员工。各企业提供就业岗位700多个，已招用 28人，其中招用建档立卡贫困户6人，达成意向数96人。

　　四是宣传家门口就业优势。针对受疫情影响无法外出务工人员，发起“工作不用去远方，家乡就是好地方”建宁县家门口就业创业倡议书，突出工作的同时又可兼顾家庭，孝敬父母、教育子女的优势，广泛宣传动员家门口就业。

（建宁县人社局）