为落实重大突发公共卫生事件一级响应机制，保护家庭未成年子女健康安全，根据《未成年人保护法》的精神，现就防控新冠肺炎疫情延迟开学期间机关企事业单位职工未成年子女看护问题，发出如下倡议：

　　一、对于因疫情延迟开学期间，机关企事业单位职工的未成年子女（14周岁以下）无人看护问题，职工可以向用人单位报告，并与用人单位协商，采取带薪年休假、单位自定的福利假及轮休、调休等办法解决。

　　二、在使用上述假期的基础上，每户家庭如还存在无人看护未成年子女的问题，可由一名职工申请弹性上班，职工所在单位予以支持。

　　三、在家看护的职工可采用电话、网络等灵活方式提供劳动，鼓励职工发扬互助友爱精神互相帮助，保证工作和生产正常运转。

三明市人力资源和社会保障局  三明市教育局

三明市工业和信息化局  三明市总工会

2020年2月12日

（局办公室）