春季是劳动者求职的高峰期，也是用人单位招聘和储备人才的最佳时期。为积极发挥人社部门服务就业创业的桥梁纽带作用，统筹做好城乡劳动力转移就业，进一步满足各类求职人员就业和企业用人用工的需要，市人社局充分利用新建成的人力资源市场，多方搭建用工平台，开展系列形式多样、抓实有效的招聘活动。

　　一是举办系列招聘会。利用春节期间外出务工人员返乡时机，定于正月初九至十五期间连续举办现场招聘会。同时，实行招聘会常态化运作，从三月份起每周三举办一场招聘会，为求职人员和用人单位搭建平台。

　　二是集中资源强势宣传。积极利用三明广播电视台、三明日报、三明新浪网、三明芭乐网、三明小鱼网等媒体，大力宣传我市新建成且唯一由政府部门管理的专业人力资源市场，为招聘单位和求职者免费提供招聘和求职等公共服务。

　　三是精准就业服务。充分利用新建成的信息系统，为用人单位和求职人员提供就业服务信息系统一体化、就业服务一体化、信息自动化匹配等促进就业服务，打造“线上民生五大服务+线下大厅六大服务”模式。