一是抓好机制落实。运用“两书制度”正向激励作用，将“根治欠薪”工作纳入全市检察机关的业绩考核范畴。建立检法欠薪线索共享机制、协同快速处置欠薪机制，高效化解欠薪矛盾纠纷。二是抓牢工作落实。大力推行支持起诉工作，市院坚持一线指导，推动支持起诉办案规范化。加大行政违法行为监督力度，开展在建工程领域工程款支付担保制度落实专项监督，促成住建、水利等部门落实工程款支付担保制度。三是抓实部门协作。运用检察听证员智慧助力检务公开，规范运用公开听证程序，充分听取听证员意见，化解矛盾纠纷。加强与法院、仲裁委、司法局协作配合，建立涉农民工支持起诉、支持仲裁绿色通道，共同促成双方协商和解。2022年以来，办理支持起诉、仲裁案件424件，涉及农民工408人，追回拖欠工资810.9余万元；发出督促履职检察建议27件，涉及农民工246人，追回拖欠工资295余万元，召开公开听证22件，行政争议实质性化解16件。三明市检察机关“检察监督+根治欠薪”工作机制荣获“2016年以来三明市改革创新特别贡献集体嘉奖”，第四检察部一名干警荣获“2016年以来三明市改革创新特别贡献个人嘉奖”，多起案件被评为最高检和省检察院典型案例和优秀案件。