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依据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第20条规定，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。但此规定不能一概适用，因为如果系用人单位违约在先、导致劳动者被迫辞职的，用人单位不仅不可免除给付经济补偿金的义务，同时还负有相应赔偿义务。
用人单位提出并经双方协商解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿金。
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