1.一次性稳定就业奖补：2021年2月份用电量不低于2021年1月份用电量85%（含85%）规模以上工业企业，按照用工人数给予2-5万元一次性稳定就业奖补   

　　2.一次性用工服务奖补：各类社会机构、个人在2021年一季度为我市辖区内企业引进劳动力且稳定用工一个月（以缴纳失业保险作为认定条件）以上的，按引进人数给予500元/人的一次性用工服务奖补。 

　　3.留明过年一次性奖补：在2021年春节期间采取积极措施，留住省外户籍员工（须参加失业保险且2月份工资正常发放）在明过年的我市失业保险参保企业，按照300元/人标准给予企业一次性奖补。 

　　4.单位招用人员社保补贴：各类用人单位招用就业困难人员，与其签订一年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，在相应期限内按企业为其实际缴纳养老、医疗、失业保险费给予全额补贴（不包括个人应缴纳的保险费）。 

　　5.创业带动就业补贴：在我市市场监督管理部门登记注册初创三年内的小微企业和个体工商户，在初创三年内新招用人员签订1年以上期限劳动合同并为新招用人员缴纳城镇职工社会保险的，给予企业招用应届高校毕业生和就业困难人员1000元/人、其他人员500元/人，总额不超过3万的一次性补贴。 

　　6.一次性创业扶持补贴：大中专毕业生、就业困难人员和返乡农民工首次在三明市行政区域内使用本人身份信息注册创办企业、个体工商户、农民专业合作社、网店（以下简称“创业项目”）等并担任法定代表人或负责人，所创办的创业项目自市场监督管理部门登记注册之日起正常运营6个月以上且当前仍在正常运营，给予5000元或10000元的一次性创业扶持补贴。 

　　7.补贴性职业技能培训：支持企业采取线下或“线上+线下”方式开展短期职业技能培训、项目制培训，培训总学时20-40学时，其中理论课学时不少于总学时的60%，线上培训学时不超过理论课学时的60%。“新录用人员简易岗前技能培训”学时不少于4学时。SYB创业培训、网络创业培训总学时为56学时。按要求完成培训的给予参训个人200元-1200元标准的补贴。 

　　三明市人力资源和社会保障局（宣）