一是以“人防”为基础。通过开展社保基金安全警示教育学习、组织实地参观党风廉政警示教育基地、观看警示教育片、通报典型案例等方式，筑牢干部职工思想防线，提升基金风险防控意识及能力。

　　二是以“制防”为保障。严格执行社会保险经办管理规程，进一步完善社会保险内控管理制度，始终坚持人员岗位制约机制、业务风险分级审批及高风险业务三级审核等机制，不断夯实业务经办薄弱环节，切实保障社保基金安全运行。

　　三是以“群防”为手段。加强部门协作，与卫健、公安、民政等部门建立协查共享机制，定期将死亡人员信息、火化人员信息、服刑人员信息等与领取养老保险待遇人员进行信息比对，严厉打击欺诈骗保、多领冒领、重复领取、服刑人员违规领取等行为，保障社保基金安全运行。

　　今年以来，明溪县人社局通过“三防”联动方式，开展城乡居民社会保险疑点数据核查24次、涉及466人次，追回违规领取社保基金52人、4.35万元。（明溪县人社局）