现将《福建省人力资源和社会保障厅、总工会、企业与企业家联合会、工商业联合会等三方四部门关于开展2017年集体协商“要约行动月”活动的通知》（闽人社文〔2017〕54号）转发你们。请各级协调劳动关系三方各部门结合实际，加强领导，高度重视，充分认识集体协商“要约行动”的重要性、必要性，把推动开展集体协商工作作为企业与职工凝聚合力、共担风险、过渡难关、共谋发展的制度保障，把推动开展集体协商工作作为维护权益、改善民生、促进发展、维护稳定、构建和谐劳动关系的重要工作，列入今年主要工作，摆上重要工作日程，围绕“主动要约、规范运作、力求实效、和谐发展”的主题，及时制定活动方案，落实责任分工，形成强大合力，认真组织开展好集体协商“要约行动月”活动，确保全市集体协商建制率动态保持在85%以上，其中百人以上企业建制率保持在90%。同时结合企业实际，同步推进工资集体协商、女职工特殊权益保护和劳动安全卫生等专项集体合同。 

　　各级协调劳动关系三方各部门要对开展集体协商“要约行动月”活动总结经验，及时统计数据。各县（市、区）协调劳动关系三方办公室于4月11日前，将“要约行动月”活动情况总结书面材料和《2017年集体协商“要约行动月”活动情况汇总表》（附件1）以及《企业集体协商建制情况表》（附件2，相关数据更新至2017年3月），报送至市协调劳动关系三方办公室和市总工会组织部。 

　　联系人：黄  谆（市协调劳动关系三方办）  8215953 

　　        刘有端（市总工会组织部）        8240725   

　　                                             三明市人力资源和社会保障局        三明市总工会  

　　                                         三明市企业与企业家联合会        三明市工商业联合会 

　　                                                                              2017年3月2日 

　　（此件主动公开）