各县（市、区）人力资源和社会保障局，市属国有企业： 

　　根据中央管理企业负责人薪酬制度改革和地方国有企业负责人薪酬制度改革精神及《福建省深化国有企业负责人薪酬制度改革联席会议办公室关于省有关部门管理的国有企业和地方国有企业负责人薪酬制度改革实施时间的通知》（闽国企薪改发〔2015〕4号）要求，为统筹推进我市国有企业负责人薪酬制度改革工作，经研究定于6月20日-7月10日对2016年度全市市（县、区）委管理企业和其它国有企业进行调查摸底。现将《市（县、区）委管理企业和其它国有企业经营情况及在岗职工工资调查摸底表》（见附件1）、《市（县、区）委管理企业和其它国有企业负责人收入调查摸底表》（见附件2）和《市（县、区）委管理企业和其它国有企业薪酬摸底汇总表》（见附件3）发给你们，请按要求认真组织调查摸底，填报相关调查摸底表（可登录三明市人力资源和社会保障局门户网站市局文件栏下载），并于7月10日前将相关调查摸底纸质材料和调查摸底表（连同电子文档）报送市人力资源和社会保障局劳动关系和监察科。 

　　联系人：张支舜、黄谆，联系电话：0598—8215953  

　　邮箱地址：smqyxcdc@126.com. 

　　附件：1.市（县、区）委管理企业和其它国有企业经营情况及在岗职工工资调查摸底表 

　　      2.市（县、区）委管理企业和其它国有企业负责人收入调查摸底表 

　　      3.市（县、区）委管理企业和其它国有企业薪酬摸底汇总表 

　　                       三明市人力资源和社会保障局   三明市人民政府国有资产 

　　                                                       监督管理委员会 

　　                                                         2017年6月7日 

　　（此件主动公开）