案件“快调快结”劳动者拿钱回家过年
来源:三明市人力资源和社会保障局 时间:2026-02-02 16:57
1月29日下午,市某建材公司负责人王某和公司员工蒋某应约来到市人社局调解仲裁管理科办公室,在仲裁员的主持下就经济补偿金达成协议,双方握手言和。至此涉及该公司28名员工的群体争议案件全部调解成功。

事情起因是我市某建材公司宣布1月15日关停的消息在其员工中引发剧烈震动。面对突如其来的失业和生计压力,工人们情绪激动,分批分次陆续来到市劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求企业支付经济补偿金。
时值年关,为确保劳动者安心回家过年,市劳动人事争议仲裁委从切实维护劳动者合法权益、有效化解劳资矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的大局出发,迅速启动快速反应机制,开辟“绿色通道”,依法进行“快立、快调”。该建材公司因近年经营严重亏损,已无力自行支付员工的经济补偿金,致使调解陷入僵局。为使劳动者的合法权益不因企业困顿而落空,市劳动人事争议仲裁委并未简单裁决了事,而是主动延伸服务,积极联系企业负责人和股东,反复阐释相关法律法规及社会责任,努力寻求解决方案,最终成功促使企业股东方多方筹集资金,用于支付员工的经济补偿金。1月30日,该公司员工全部按协议拿到了近150万元经济补偿金。为表达由衷的感激之情,公司员工代表专程向市劳动人事争议仲裁委送来一面“为民解忧办实事 公正仲裁护民生”的锦旗,感谢市劳动人事争议仲裁委在他们最无助的时候给予了最有力的支持与帮助。
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