为加强仲裁员的管理，规范仲裁员从事仲裁活动的行为，确保仲裁员廉洁自律，树立仲裁员队伍的良好形象，合法、公正、及时和高效地处理案件。近期，市人社局和市仲裁委员会决定组织相关科室人员和仲裁院人员到全市各县（市、区）开展劳动人事调解仲裁工作调研活动，调研主要内容如下： 

　　一、2016年全年和今年第一季度案件的受理和处理情况； 

　　二、2016年调解仲裁工作亮点和存在主要问题以及下一步调解仲裁工作重点； 

　　三、仲裁机构实体化建设情况（包括机构、场所、编制、人员、设备、经费等情况）； 

　　四、专兼职仲裁员管理情况（包括专兼职仲裁员配置、聘任、考核和效能建设等情况）； 

　　五、调解仲裁信息化建设特别是办案信息系统上线情况； 

　　六、仲裁员的仲裁办案补助规定执行情况。等等。 

　　具体时间另行通知。 

　　请各县（市、区）人社局（公务员局）和仲裁委员会按照调研内容及要求，做好各项准备工作。 

　　                        三明市人力资源和社会保障局   三明市劳动人事争议仲裁委员会 

　　                                                           2017年4月10日

　　（此件主动公开）