为深化沪明对口合作，学习借鉴上海先进经验，5月13日至15日，三明市人社局党组书记、局长张清宝率队赴上海市，围绕提升就业创业服务质效、深化产教融合、优化技能人才培养、推动疗休养工作扩面提质等工作，开展对口合作交流。

　 考察组一行先后赴中国（上海）高技能人才公共实训中心、中国（上海）创业者公共实训基地考察，重点学习其“政府主导、公益开放”的运营模式，详细了解实训服务、创业全链条扶持等举措，以及“1+3+X”创业帮扶网络、“1+X”技能人才培养体系建设经验。

　　在上海三菱电梯有限公司，考察组一行共同见证三明技师学院与上海三菱电梯有限公司签约订单班，将双方合作从福建分公司层面升级至总部对接，建立长效协同育人机制，并参观企业相关设施，了解技术发展及人才培训情况。在上汽集团总部培训中心，双方就推动三明技师学院与上汽集团就订单班培养、技能人才共育达成合作共识。

   为推动对口合作走深走实，考察组专程与上海市人社局座谈，围绕疗休养线路开发、政策保障、宣传推介等交流意见，就两地人社部门在疗休养机制建设、人才交流服务等方面的协作达成一致。在上海市就业促进中心，双方围绕创业扶持政策、服务载体运营等开展座谈，针对三明区域性就业创业服务中心建设、避免资源闲置等问题，吸纳上海提出的聚焦创业培训、打造OPC社群等务实建议。

　　下一步，三明市人社局将梳理吸收上海先进经验，结合三明“1+3+N”人才新政及产业实际，统筹推进技能人才培育、疗休养基地建设等重点工作，深化沪明相关领域合作，推动三明就业创业服务与技能人才培养工作再上新台阶。