一是创新场景布局，服务群众零距离。聚焦陈大市场、崇宁社区等民生聚集地举办专场招聘活动，实现便民服务“零距离”；同步依托万达广场、爱琴海等热门商圈打造特色招聘专场，借力商圈人气搭建高效对接平台，推动促就业与促消费良性互动。三元区2026年春风行动暨就业援助季系列招聘会共组织开展19场线上线下招聘活动，覆盖我区12个乡镇街道，辖区445家次企业提供4327个岗位，兼顾普工、返乡青年等各类群体需求，实现岗位精准适配。

　　二是集成暖心服务，护航求职全流程。紧扣“家门口就业·稳稳的幸福”理念，严格筛选优质企业进场招聘，让好工作就近可及。现场打破单一招聘模式，整合政策咨询、技能培训、职业指导、权益保障等一站式服务，累计开展政策宣传咨询超1100人次、发放宣传资料2千余份，同步普及就业创业、社保维权等法律知识，以“送岗位+送服务+送政策”模式，扫清求职顾虑、延伸服务链条。

　　三是云端同步送岗，拓宽就业新渠道。线下招聘火热开展的同时，线上“直播送岗”同步发力。依托三明人才网、597直聘等平台开展直播带岗，累计吸引4.76万人次在线观看，达成初步就业意向1268人。直播间实时答疑、详解岗位待遇，打破时空限制，既方便求职者精准选岗，也拓宽企业引才渠道，全力助推区域稳就业工作落地见效。