大田县：强化人才建设，激活转型发展“动力源”
来源：三明市人力资源和社会保障局
时间：2025-12-26 15:52
一是精准引才。聚焦县域经济发展和重点产业人才需求，以事业单位招考为重要抓手，精心谋划2025年招聘工作，通过优化招考流程、细化岗位条件，精准筛选适配人才，成功招聘紧缺急需专业人才29人，为重点领域发展注入新鲜血液。
二是多元育才。针对本土人才技能提升需求，按照“以用为本，培以致用”原则，持续开展职业技能提升行动。2025年新增179人取得高级工以上职业技能等级证书，一批懂技术、善经营的“土专家”“田秀才”脱颖而出。
三是优化用才。精准把握职称评审改革方向，锚定“以能力、实绩和贡献为导向”的评价核心，持续完善人才评价激励机制，2025年新增高级职称专业技术人才93人，中级职称专业技术人才89人。
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