一是人防为先，筑牢责任堤坝。通过专题党课、警示教育大会等形式，强化经办、监督人员的风险意识和责任担当，筑牢警钟长鸣的思想堤坝。今年以来组织集中学习6次、警示教育17场、谈心谈话35人次。

　　二是制防为本，夯实安全基石。严格执行《内部控制管理制度》，确保业务、财务、数据、内控等关键岗位分离，业务复核审核由正式在编人员负责。依据省级社会保险经办标准，从收件到审批层层把关，确保材料真实完整、流程合规。

　　三是技防为要，提升智慧屏障。落实全省社保基金大数据比对筛查机制，推进“金保二期”基金监管系统应用，强化风控预警与稽核功能，加快实现跨层级、跨部门数据互联共享，为消除风险提供技术支撑。高度重视上级反馈疑点数据核查，坚持实事求是、及时核实，对冒领社保待遇做到应追尽追。2025年以来，稽核累计核查疑点信息952条，追回各类违规领取资金12.57万元。

　　四是群防为根，凝聚共治合力。树立群防群治工作导向，构建全方位监督模式。通过政府网站、公众号公开社保基金监督举报范围和奖励，鼓励群众积极提供身边的基金安全问题线索，切实筑牢防控社保基金风险的群众基础。线上线下加强社保政策法规宣传解读，营造全社会共同维护基金安全的氛围。今年以来举办线下宣传活动13场，覆盖1.3万余人次。（三元区人社局）