一是严防欠薪源头，扎紧制度篱笆。构建工资支付监控长效机制，聚焦工程建设领域，开展工资保证金、工资支付、用工实名制“三必查”工作，从源头上杜绝欠薪隐患滋生，让制度成为守护劳动者“血汗钱”的坚实盾牌。目前，共对   18家在建工程进行监督检查。

　　二是严查欠薪隐患，消除风险萌芽。依托“农民工工资支付监管平台”，地毯式摸排欠薪线索，紧盯在建项目农民工工资专户、保证金异常等风险指标，下发欠薪隐患风险《提醒函》30余份，督促企业及时发现、主动整改。今年来，共化解风险隐患180余个。

　　三是严办欠薪案件，提升维权质效。对恶意欠薪行为“零容忍”，做到有诉必接、接诉即办，实现欠薪线索“接得住、分得快、办得实”，形成“接诉—处置—反馈—监督”完整闭环，确保劳动者维权“零障碍”。截至目前，共受理欠薪线索11条,案件办结率87.5%。（大田县人社局）