一是数据共享常态化。积极对接民政殡仪馆、法院、卫健等部门，形成常态化数据共享机制，做好按月待遇领取人员的信息比对工作，形成数据信息台账，做到底数清、数据明，做到早发现早处理，切实堵塞经办风险漏洞。1月至4月，已完成各类数据比对150余人，从源头上杜绝基金的流失。

　　二是退休认证数字化。全面实行养老金资格数字化认证，打破时间地域的限制，鼓励倡导全国各地居住的职工使用闽政通APP、“福建社保”微信公众号等方式自主进行退休认证，有效地解决了异地职工无法实时进行认证的困扰。2025年度，采用数字化、远程化完成认证4625人，有效提升了群众的获得感。

　　三是认证服务个性化。与社区、乡（镇）、村形成常态化的工作合作模式，为辖区内高龄、腿脚不便、卧病在床的老人上门开展“人脸识别”或现场认证，解决退休职工的认证难题。1月至4月，共为县域内的15名行动不便职工提供上门认证的暖心服务，获得群众极大的认可。同时，针对临期或超期的退休职工，与社区、银行代发点形成按月电话通知的工作模式，确保认证提醒精准通知到人，做到待遇发放不推迟、不漏发、不多发。

　　四是业务办理精准化。针对数据比对发现疑似死亡的退休职工，社保经办工作人员会第一时间采用电话方式通知到职工家属，一次性告知办理需要提交的相关资料，并立即在系统中进行待遇暂停发放处理，从源头上防范社保基金流失。（将乐县民政和人力资源社会保障局）