4月24日，三明市人社局党组成员、副局长钱锋携相关科室（中心）负责人赴三明技师学院召开工作推进会。学院领导班子成员以及各职能科室负责人参加会议。

　　会上，学院党委书记、院长徐思明紧扣中心，详细汇报近期工作进展情况，内容涉及学院教学改革、招生、毕业生就业、学生管理以及实训基地建设等多个方面，院分管领导依次发言，提出当前工作存在问题及下步思路。

　　在听取学院全面介绍后，钱锋副局长首先对其近期工作进展表示肯定，并根据学院的现状以及未来方向提出建议。他指出，一要正确看待形势。认真研究职业教育发展趋势，妥善应对初中普职招生比调整、制造业转型升级对技工院校带来的挑战和机遇，找准自身发展定位，扬优势补短板，向高职院校看齐，努力成为我市职业教育的中流砥柱。二要落实重点任务。推进“南拓北扩工程”，二期工程突破项目资金瓶颈，争取明年动工；三元校区建设突破程序障碍，尽早动工抓紧投入使用。实施“”国赛省赛金牌工程”，办好全省无人机操控大赛、全市钳工技能大赛，今年国赛和明年省赛力争实现“零的突破”。创新“产教融合工程”，开展“企业工匠进校园，技校师生进车间”行动、“校企订单培养行动”、“联企拓岗行动”、“技能培训基地提质增效行动”，提升工学一体化办学层次，稳步迈向“入学即入职、毕业即就业”的发展方向。推行“山海协作工程”，做好“沪明技能人才共育行动”，与上海市高级技工学校、上海交通职业技术学院深度对接，落实人员交流、教学交流、竞赛交流等具体事项；利用泉明合作契机，借鉴泉州技师学院永春校区的建设经验，与泉州技师学院签约合作，实现共促共赢。促成“体制并轨工程”，争取多方支持，稳妥解决困扰学校发展的“一校两制”问题。三要强化工作合力。对内持续强化管理培训，提升学院内部治理水平和教职工专业素养；对外积极拓展沟通渠道，加强与市人社局、企业、高校等单位的交流合作，争取更多资源，协同发力，不断提升学院的影响力和竞争力。