4月21日至25日，上海市人社系统第十四期青年干部培训班来三明市委党校接受理想信念教育。30余名上海人社青年干部跨越千里，走进中央苏区核心区、红军长征出发地、三明工业记忆馆，开展红色教育现场教学。这是沪明两地人社系统连续第三年深化对口合作，以红色教育为纽带，推动革命老区精神传承与青年干部培养深度融合的创新实践。

　　上海市人社局直属机关纪委副书记高省，上海市人力资源公共服务中心副主任潘雯丽、三明市人社局副局长钱锋，三明市委党校副校长田生海参加开班式。上海市人社局人事处处长孙薇蓉参加学员分组研讨。

　　此次培训以“理想信念教育”为核心，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想在福建的孕育与实践，设置“美丽乡村建设”“红色记忆追寻”“传统文化传承”等专题课程，系统梳理红色革命历史脉络，引导学员从“一条鲤鱼”“一碗擂茶”等生动故事中感悟“绿水青山就是金山银山”的发展理念。

　　培训期间，学员们还围绕如何将红色基因融入人社工作、新时代青年干部的责任担当等主题展开分组研讨，凝聚奋进共识。沿着习近平总书记考察三明足迹，走进泰宁县红军街、夏茂镇俞邦村、将乐常口村等地开启红色研学，重温苏区精神，感受为民情怀，汲取艰苦奋斗、改革创新的红色力量。

　　通过5天的学习培训，学员们深切感受到，三明红色资源与上海城市精神高度契合，此次教育培训既有理论高度、又有实地体验的温度，收获颇丰。

　　其中一名学员代表还说，三明红色教育培训有助于引导青年干部从红色基因中厚植为民情怀，践行新发展理念，激发改革创新思维，进一步提高政治素质和履职能力。

　　学员纷纷表示，将把红色精神融入日常工作中，激励自己展现新担当新作为。