“上门服务既避免了企业多跑路，又‘一对一’、‘面对面’让我们对人社政策的了解更直接、更全面，真正办到我们心坎上！”企业职工们纷纷表示。

　　4月17日，永安市人社局“入企直通车”服务队深入福建福维新材料有限公司、福建科宏生物工程股份有限公司开展上门惠企服务。服务队由市人社局相关领导、机关业务科室、下属社会保险等四个中心及三明技师学院相关工作人员组成。市政府副市长张浏佳参加在福建福维新材料有限公司的首站入企服务活动。

　　活动准备阶段，永安市人社局统筹整合人社系统服务资源，并根据职能职责精心制作入企“四单”（一套人社惠企政策宣传单、一张人社惠企服务事项清单、一张问询企业需求清单、一张人社服务企业专员联系卡），提前将服务事项清单发给企业，由企业“点单”反馈具体需求，形成企业需求清单，真正实现双向互动和精准对接。

　　在活动现场，服务队根据企业的具体需求开展有针对性的政策咨询和业务指导办理等服务，真正实现了企业少跑腿，服务有成效。本次活动共计发放政策宣传单300余份，政策咨询70人次，业务办理20项，确定跟踪服务事项17个。

　　据悉，“人社入企直通车服务”专项活动秉承“优化营商环境、人社在行动”理念，发扬“四到”服务精神，聚焦企业发展的需求点及难点、堵点，创新服务举措，运用“两沉”和“三问三达”工作方式，即通过“作风下沉、服务下沉”以及“问需求，政策直达；问举措，服务直达；问实效，资源直达”，积极打通服务企业“最后一公里”，助推服务企业提质增效。活动以“1+3”的形式开展，“1”即召开一场简短的入企见面会，“3”即开展一场惠企政策宣传和对口咨询解答、组织一次现场业务指导和办理、进行一次实地项目参访。目前，已向企业发布6大类45项服务事项清单，内容涵盖就业和用工保障服务、企业社保服务、劳动维权服务、人才专家服务、征地服务、职业技能提升服务等。该专项活动每月入企服务企业两家次以上。

　　永安市人社局以“人社入企直通车服务”为活动载体，优化政企联动机制，聚焦人社业务办理高频需求，持续下沉服务企业，让各项惠企政策落地落细，以更优质的服务提升企业和群众满意度，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量！（永安市人社局）