4月10日，市人社局召开局党组理论学习中心组学习(扩大)会暨2024年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会，局班子成员，调研员，局机关各科室、直属各单位主要负责人，各基层党组织代表参加会议。

　　会议传达学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，并开展违反中央八项规定及其实施细则精神警示教育。会上，各基层党组织书记进行现场述职，局党组书记、局长林蔚逐一点评，与会人员作出评议。

　　会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是全力推进高质量发展的关键之年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神以及关于人社工作的重要讲话和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为推动人社各项事业高质量发展提供坚强组织保证。

　　会议要求，一要以上率下抓学习，加强政治建设。引导党员干部把学习作为终身必修课，全面系统学、及时跟进学、联系实际学，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，把学习研讨、查摆问题、警示教育、集中整治贯穿始终。二要以点带面夯组织，建强战斗堡垒。严格执行基层组织工作条例、党支部工作条例等党内法规制度，推动党支部对标提升、进档晋位，促进党业紧密相连、双融共促。三要以民为本创品牌，服务中心发展。将打响“ 红心惠民，匠心筑梦”党建服务品牌和持续深化拓展“三争”行动，深入推动“四领一促”工作结合在一起，对标市委、市政府中心工作，精准对接企业、群众需求，勇于突破、攻坚克难。四要以严导行明纪律，强化正风肃纪。压紧压实全面从严治党主体责任，持续加强机关作风建设，坚持问题导向，紧盯风险点，加强廉政风险防控，持续巩固风清气正政治生态，以纪律刚性保障干部想干事、能干事、干成事、不出事。（局机关党办）