3月30日至4月2日，三明市人社局党组成员、副局长钱锋带队赴上海商讨2025年沪明对口合作事项，推动沪明两地人社合作走深走实。

　　首站拜访上海市人社局，双方就人力资源建设、共育技能人才、职业技能竞赛、干部疗休养、家政服务业发展等开展座谈交流。上海市人社局表示，将支持三明企业和职业院校骨干来沪办班学习，为三明人社干部提供交流岗位，组织上海高层次技能人才服务三明，在职业教育和职业技能竞赛方面进一步合作。

　　如何学习借鉴上海职业教育先进经验，提升在三明职业教育水平是此次考察学习的重要任务。在上海市人社局的帮助下，考察组专门前往上海高级技工学校，实地参观了上海市机电一体化开放实训中心、世界技能大赛“工业控制”“增材制造”选手培养基地、上海市数控技术应用开放实训中心等。经过深入交流，双方就技工院校师资共建、产教融合、校企合作达成合作共识。在上海南湖职业技术学院，聚焦文旅康养、先进制造、现代服务等重点领域开展交流，重点参观了汽车运用与维修开放实训中心和护理实训中心，该院领导周一峰表示，南湖职院可以为对口合作县职校在教学水平提升方面提供长期支持。

　　期间，还走访了杨浦区人社局、虹口区技能人才培养基地、上海市干部教育培训中心等单位，通过座谈交流、实地观摩等方式，深入了解上海在人才招聘、技能人才培养等方面的成功做法。与上海市和对口合作区机关事业干部福利中心相关负责人，就如何吸引上海干部职工来明疗休养进行交流沟通，为下一步改进疗休养服务工作奠定了基础。