2024年以来，三明市人社局严格落实市委、市政府《关于整治形式主义为基层减负若干要求的通知》精神，认真履行监管职责，按照“合力共为，齐抓共管”的工作理念，坚持清理优化和规范管理相结合，通过上下联动、完善制度，推动全市依法依规开展创建示范和评比表彰活动，确保党中央及省委、市委为基层减负要求落到实处。

　　市县联动、强力攻坚。按照市委、市政府要求，市直各部门协同配合、各县（市、区）快速响应，认真开展全域大排查，形成创建示范、评比达标表彰、授牌命名、宣传选树等项目齐抓共管大合力。市人社局及时通报中央及省级层面典型问题，传达相关工作要求，下发《关于进一步规范我市创建示范和评比表彰工作的通知》，层层传导责任压力，要求各县（市、区）人社局主动作为，加大监管力度，切实落实好监督职责。根据要求，我市及时撤销原省委、省政府批准的市、县级创建示范项目24项，暂停开展全市评比达标表彰活动13项，清理宣传选树和新闻媒体评奖活动8个。

　　长效巩固、防治结合。根据“预防在先、发现在早、处置在小”原则，加强相关政策解读、引导，推动各单位严格落实政策要求，确保全面清理不留死角。同时，加强对创建示范和评比表彰活动的日常监管，特别关注各部门官方网站、微信公众号等网络渠道的宣传报道，发现问题及时协调处理，杜绝已清理的活动死灰复燃。2024年以来，已对3个市直单位下发提示函，要求立即停止并抓好整改；对4个市直单位的网络宣传报道内容纠偏，要求立即纠正错误；对拟开展评选活动3个市直单位指导督促，从严把关，明确禁止。一年来，全市创建示范和评比表彰活动清理优化成效明显，得到市领导充分肯定。（局表彰科）