一是政策支持“特别暖心”。抢抓春节稳岗扩岗关键期，成立“稳用工开门红”工作专班,联合财政局等相关部门出台《2025年尤溪县保用工促开局十条措施》，用真金白银鼓励企业吸纳就业，鼓励员工早日返岗。

　　二是摸排需求“特别上心”。结合尤溪重点产业链企业、重大投资项目、用工规模较大企业用工需求,提前部署开展用工信息摸排，动态调整重点企业用工名录。春节前，累计梳理重点用工需求清单1000余条。

　　三是就业服务“特别尽心”。大力开展“稳用工促复产”系列专项行动，全方位提高公共就业服务水平。春节前后，举办“就业援助月”、“春风行动”、直播带岗等线上线下招聘会10余场，累计提供就业岗位1048个，达成就业意向450余人。

　　四是氛围营造“特别用心”。创新推出“一信一会”，一封饱含深情的信，承载着家乡的发展变化；一场真诚的座谈会，拉近家乡与游子的距离，让他们感受到家乡的诚意。与融媒体合作开播“乐业尤溪 就有未来”系列短片，深入各大重点企业、产业园区进行实地拍摄，生动展现就业前景和发展空间。通过精心布置宣传展板、高频推送微信公众号推文、精准发送短信，实现政策岗位信息的点对点传播，全力营造浓厚的就业氛围。

　　五是劳务协作“特别诚心”。持续深化跨区域劳务协作，做大做强尤溪劳务对接“朋友圈”。春节期间，与县总工会组织县内优质企业带着446个岗位赴云南芒市、梁河县等地签订长期劳务协作书，同时开展专场招聘，欢迎劳动者来尤就业，达成就业意向85人。(尤溪县人社局)