2月6日，泰宁县2025年新春专场招聘会在市民广场举行，吸引了不少求职者参与，用工单位通过降低就业门槛、调整薪酬方案、改善工作环境等举措，让群众在家门口实现就业。

　　招聘会现场，气氛热烈，共有22家企业参加，提供涵盖制造业、服务业、管理等多个领域岗位。从技术工种到文职岗位，从应届毕业生岗位到有经验者优先的职位，丰富的岗位选择满足了不同层次求职者的需求。求职者们手持精心准备的简历，与招聘人员深入交流，详细了解岗位要求、薪资待遇、职业发展等情况。

　　把返乡“流量”变“留量”。此次招聘会主要针对大学生和返乡务工人员，为求职者和企业搭建了一个面对面交流的平台，促进了本地就业市场的繁荣。活动吸引了1000余人入场求职、咨询，初步达成就业意向73人。

　　为了提高招聘效率，招聘会现场还设置了政策咨询区，为求职者提供就业创业政策解读、职业指导等服务。工作人员发放了各类政策宣传材料，为市民现场解读政策、答疑解惑，向进场求职人员提供全过程、一站通办就业服务模式。同时，还利用“三明市就业和人才”、泰宁县“零工市场”等线上平台同步发布岗位信息，扩大招聘覆盖面，让更多未能来到现场的求职者也能获取就业机会。

　　稳就业增进民生福祉，保用工促进企业发展。泰宁县民政人社局将积极创造更多就业机会，加大力度宣传就业补贴政策，搭建方便有效的双向交流平台，拓宽招聘渠道，以“家门口就业”托起市民稳稳的幸福。