12月17日上午，市人社局召开2025年工作务虚会。市人社局党组书记、局长林蔚主持会议并讲话，局分管领导重点对明年工作作出部署，局机关各科室、直属各单位主要负责人就今年亮点工作、存在主要问题、2025年工作思路进行了发言交流。

　　会议指出，要统一思想认识，在全局审视中再明思路。紧扣民生为本、人才优先工作主线，聚焦重点、创新实干，认真研究上级最新部署，集中智慧把人社总体情况摸得更透彻、策略想得更精准、目标定得更清晰、措施抓得更具体，奋力书写人社事业高质量发展新答卷。要强化使命担当，在全面推进中再明举措。要攻难点，率先垂范当好攻坚克难的主攻手，统筹结合用好用足各类政策手段破解难题。要创亮点，坚持差异化创新，创造有三明人社特色的亮点工作，努力锻造“三明人社”品牌。要争先进，形成比学赶超、攻坚克难、表扬先进、鞭策后进的良好氛围。要狠抓工作落实，在全力落实中再明责任。要增强担当意识，在难题面前要敢闯敢干，在矛盾面前要敢抓敢管，在风险面前要敢作敢为。要加强调查研究，着力发现问题、改进工作、优化服务，大力出实招、求实效。要压实工作责任，坚持一级抓一级、一级带一级，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实。要忠诚履职尽责，在全员动员中再提升。要提高工作能力，时刻保持知识恐慌、本领恐慌的危机意识，主动钻研业务知识，成为人社工作的行家里手。要按照规则办事，脚踏实地，做好自己的本职工作。要激励担当作为，树立鲜明的重实绩、重实干、重实效的用人导向，着力锻造一支过硬的人社干部队伍。

　　会议强调，要做好岁末年初重点工作。抓好今年年末收尾工作，做好年终各项考评收官工作, 以钉钉子精神狠抓工作落实，努力实现争先进位目标。盯紧农民工欠薪问题，扎实开展根治欠薪冬季专项行动，切实维护劳动者合法权益。抓好明年年初开局工作，把争取资金、争取项目、争取政策作为2025年工作的总抓手和指挥棒，认真谋划工作重点。做好节后企业用工保障，千方百计支持企业稳定岗位，着力提升公共就业服务质效，力争实现“开门稳”“开门红”。稳妥有序实施延退改革，按照“高效办成一件事”的理念和要求，进一步优化办事流程，简化程序、优化流程，确保改革平稳实施、落实到位。