为解决机关社保改革后，退休人员养老保险待遇按新制度直接计发时，因职业年金做实时间长、材料不齐全、转移不到位等原因，造成养老金难以按时计发的问题，市机关社保中心创新举措、优化流程，进一步提升社保服务质效，通过“三提前”举措，实现缴费到位、职业年金做实到位、养老保险关系转移到位等“三到位”目标，确保了机关事业单位退休人员养老金按时准确发放。

　　退休提前报备。市机关社保中心提前通知参保单位，于当年末摸清次年拟新增退休人员情况，并提交次年度拟退休人员名单，为职业年金提前记实、档案预审打下了坚实基础。

　　职业年金提前做实。为缩短年金记实业务办理时限，市机关社保中心简化记实流程，将全额供款单位退休人员职业年金记实业务简化为机关社保中心与财政部门两方结算模式，减少参保单位到财政部门申报的环节。同时，根据退休报备名单，每月提前对拟退休人员职业年金进行做实与归集，并对其养老保险缴费数据保质保量进行维护，确保养老保险和职业年金缴费到位、记实到位。

　　养老保险提前转移。市机关社保中心印制《业务一次性告知单》，明确办理正常到龄退休业务的办理时限、材料和标准，督促参保单位在办理退休业务前，及时对退休待遇计发的关键材料提前收集、养老保险关系提前转移到位，避免因材料不齐全，影响退休待遇及时领取。（市机保中心）