11月13日至14日，为扎实推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，继续深化政府项目、国企项目欠薪问题整治和工程建设领域招投标专项整治工作，结合开展治理欠薪冬季行动，市人社局会同市住建局赴永安、大田、明溪和宁化等县（市）开展欠薪整治工作下沉督导，市人社局四级调研员邱宏萌参加督导工作。

　　督导组一行通过召开工作座谈会、随机抽查在建项目等方式，详细了解有关县（市）政府项目、国企项目欠薪问题整治和工程建设领域招投标专项整治等工作开展情况，进一步分析存在问题和工作中的薄弱环节，并提出下阶段工作整改意见、建议。

　　督导组要求各有关县（市）要高度重视欠薪治理专项整治工作，主动加强与当地纪检监察机关的沟通联系，采取有效措施补足工作短板；要夯实部门治欠工作合力，人社部门要切实发挥牵头抓总作用，各有关行业主管部门要履行好行业监管职责；要结合开展治理欠薪冬季行动，深入排查制度落实和欠薪隐患问题，及时做好问题线索转办，推动欠薪线索动态清零；要注重工作总结提炼，创新治欠工作机制，宣传欠薪治理方面的经验做法和工作成效；要进一步加强劳动保障监察执法队伍建设，加大行政执法力度，严厉打击恶意欠薪等违法行为，切实提升专项整治工作成效，让广大群众感受到实实在在的幸福感、安全感，实现安心不忧“酬”。（局劳动关系和监察科）