聚焦“关键点”，精确施策。多部门紧密协作，实现数据共享，精准定位已交税未参保企业，明确扩面对象，确保底数清晰、情况明了。同时，充分利用劳动保障监察职能，加强用工巡查，督促企业为“漏保”人员办理参保，切实保障劳动者合法权益。截至目前，企业养老保险新增参保1603人。

　　扩大“宣传面”，提升广度。通过微信公众号、电话告知等方式持续扩大社保政策宣传，让群众对社保政策“看得懂、算得清、记得住、用得上”。同时，结合“人社惠民政策进万家”等主题活动，组织开展了75场政策宣讲活动，走访200余家企业宣传社保政策，发放宣传单6120份，进一步提高企业和群众对社保政策的知晓度和参保积极性。

　　强化“服务线”，彰显温度。持续推动人社政务服务质量提升，积极推进人社服务现代化、信息化，做到数据“多跑路”、群众“少跑腿”。同时，不断完善服务体系，延伸服务触角，实现“一站式服务”“社银合作”等多元化服务方式，为企业和群众提供更加便捷、高效的服务体验。今年以来，提供助老爱老、特殊群体帮办服务396次，线上+线下共接待办事群众15000余人次。(大田县人社局)