为进一步提升我市企业人力资源管理服务水平，为企业引才、留才提供有力支撑。9月23日至27日，我市在上海举办企业人力资源管理服务能力提升培训班，45名重点国企、民企高管和有关单位人事干部参加培训。

　　此次培训班由上海市人社局出资承办，课程经上海市人社局精心设计，采取课堂教学与现场教学相结合模式，将新时代改革开放理念、科创人才探索、人力资源开发、企业人事制度管理作为培训主要内容，安排了学习贯彻党的二十届三中全会精神、提升领导者的影响力案例教学、压力管理与心理调适等管理性课程，也有《中华人民共和国劳动合同法》条款解读及案例解析、薪酬管理、企业人才管理的组织生态等专业性课程，邀请上海知名专家授课指导。通过专业课程的学习和案例分析，让学员们更好地理解和应用相应的知识，提高工作水平。

　　培训期间，还安排学员们参观上海人力资源服务产业园区、上海外服（集团）有限公司等现场教学课程。让学员们能够直观地了解到行业的最新动态以及先进的管理理念、专业的服务模式和高效的运营体系，并深刻体会到人力资源服务在企业发展中的重要作用。

　　学员杨珂表示：“通过5天充实的课程学习，我们收获满满、感悟颇深，深刻体会到了人力资源管理的重要性和复杂性。特别是关于领导力的案例分析、绩效管理和薪酬福利管理的讨论，让我们明白了如何通过科学的方法来激励干部职工，提高他们的工作积极性和满意度。这次学习经历不仅丰富了我们的知识体系，更为我们未来对人力资源管理和开发工作的实践奠定了坚实的基础。”

　　“这次来上海学习，让我开阔了视野，拓宽了思维，我将以此次培训为契机，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的工作举措和工作实效。”来自省一建的吕惠青有感而发。

　　此次培训班是上海市人社局连续第二年承办，提供了学习借鉴上海先进人资管理经验的良好平台，干货满满，通过知识共享与经验交流，进一步提升了我市企业人事干部的知识层次和管理水平，达到了预期效果。