一是学习教育有“深度”。坚持线上线下相结合、走出去请进来相结合、政策业务相结合，针对城乡居民养老保险政策理论、社保法律法规、社保基金安全管理等重点内容，常态化组织县乡村三级干部开展学习教育培训，平均每年组织县级学习培训12次以上，乡村学习培训18次以上。

　　二是政策宣传有“广度”。利用新媒体、微信群聊推广解释养老保险政策的图文和视频，实时发布有关参保、待遇申领等群众密切关注的消息。同时，加强县乡村三级联动，常态化开展送政策下乡等走访入户活动，通过制作分发宣传资料、宣传纸杯等物品，将政策以人民群众喜闻乐见的形式融入日常生活，确保政策宣传家喻户晓。截至目前，共入户宣传100余次，发放宣传资料7000余份，发放宣传抽纸1000余包。

　　三是便民服务有“温度”。大力推行业务经办“五不出村”服务模式，推行参保登记、保费缴纳、待遇领取、权益查询和资格认证五项业务不出村就近就地办。依托“福建居民养老保险”“福建税务”微信公众号、“闽政通”等手机APP软件，引导群众用手机随时随地办理业务，实现“业务网上办、群众零跑路”目标。今年以来，开展“不出村”服务300余次，资格认证网上办2.23万人。

　　截至2024年5月，泰宁县城乡居民养老保险参保6.97万人，发放养老金2.26万人2017.7万元。（泰宁县人社局）