一是实施数据稽核，牢筑安全防线。优化疑点数据比对筛查规则，聚焦高风险岗位、高风险人员、高风险业务，加强省市联系，对疑点数据严格落实整改，对上级人社部门下发的违规提前退休、提前领待、死亡冒领、“假人”骗领、服刑人员违规领取等疑点数据稽核筛查和问题线索核查；二是加强数据核验，严把内控管理。加强业务经办过程中的数据核验，严格落实经办岗位权限管理。办理待遇申领业务时在线核验缴费状态、待遇状态和待遇领取资格。以“稳妥推进、自然过渡”为原则将企业退休人员养老金逐步过渡到三代社保卡发放，实施发放户名、银行账号、证件号码“三一致”校验；三是优化待遇认证，严防基金流失。提升便捷化水平，采取自助认证和社会化服务认证相结合的方式做好养老待遇领取人员的资格认证。加强未认证人员待遇暂停发放管理，做好长期暂停待遇人员分类处置工作，防止基金“跑冒滴漏”。（泰宁县人社局）