监管有力度 联手促和谐。在日常巡查和专项检查过程中，联合主管部门，将用人单位依法签订劳动合同、按时足额支付劳动者工作报酬、参加社会保险等作为检查工作的重要内容。把受理投诉举报作为劳动保障监察维权的主要渠道，做到快接、快办、快结使劳动者维权渠道通畅，侵权情况及时得到处置。

　　制度有保障 预警消隐患。聚焦农民工就业重点领域，以防代治，增强日常巡查，开展专项检查，动态跟踪，及早介入，充分利用省劳动监测预警和智慧就业大数据平台，督促施工总承包单位落实代发工资、实名制信息化管理、监督劳动用工、开立使用专用账户、存储工资保证金、先行清偿工资等责任，实现本地区农民工工资基本无拖欠。目前，建宁县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队收缴保证金覆盖率100%，收缴率达到100%。

　　法制早宣传 保障在身边。利用招聘会、节假日等时机，在公众聚集场所悬挂普法横幅、设立法律咨询台、摆设宣传展板，发放宣传资料，有效提高普法宣传的知晓率，防范和化解社会矛盾，增强了普法工作实效，确保社会和谐稳定。（建宁县人社局）