一是结合县域实际精准施策。为保障规模以上工业企业春节期间的连续生产，拟与工信局、财政局、税务局等部门联合制定2024年第一季度稳岗稳工的7条措施，助力企业第一季度“开门红”“开门稳”，为企业顺畅运转保驾护航。

　　二是深入企业摸排用工缺口。大兴调查研究之风，深入企业开展用工摸排，通过精准摸排，和县重点企业建立了企业服务“白名单”制，服务专员定期走访企业，宣传政策、倾听企业诉求、了解企业现状、困难并帮助企业解决，着力解决企业招工难、用工难问题。

　　三是突出个性企业招聘常态化。创新招工新路径，依托将乐县海峡人才市场，利用美食街、圩天等人流量较大的时间段，聚焦个别企业用工需求，每月常态化举办小型现场招聘会，及时为企业补充新鲜血液。2024年度已举办2次个性化招聘会，29家企业参加，提供就业岗位611个，达成就业意向41人次，春节期间拟举办8场招聘会。

　　四是零工人员保障市场需求。加强零工市场推广运用，结合“两节”期间，文旅、住宿、餐饮、交通运输等行业企业的扩大用工需求，加大灵活用工岗位信息、求职信息汇集、发布力度，通过现招现用、用工调剂、共享用工等多种形式，及时帮助解决用工问题，助力“假日经济”蓬勃发展。(将乐县人社局）