一是畅通服务基层渠道。实施“三支一扶”高校毕业生计划，强化福利待遇保障和服务期满就业引导，目前在岗“三支一扶”高校毕业生48人。开发和管理乡村公益性岗位，累计提供美丽乡村保洁员、劳动保障协理员等公益性岗位142个。开发基层公共管理和社会服务岗位15个，进一步引导优秀毕业生服务基层、扎根基层，在基层成长成才。

　　二是畅通创业创新渠道。加大创业担保贷款政策申报力度，为有创业意愿和服务需求的人员提供信息咨询、开业指导等“一条龙”创业服务，提高创业成功率。今年评选县级优秀创业创新项目10个，获市级优秀创新创业大赛三等奖1名，发放扶持资金19万元；办理创业担保贷款10笔，授信金额200万元。

　　三是畅通能力提升渠道。坚持“架梯搭台、精准培训、促进就业”工作导向，及时跟进市场前景好、操作性强的项目，探索实施“订单式+实用性”培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。今年累计开展“马兰花”网络创业、病患陪护、保育师等各类职业技能培训57场、1689人次。（明溪县人社局）