一是倾情服务有温度。针对我区部分企业专业技术人员对职称申报流程不了解的现象，转变服务方式，变“被动服务”为“主动服务”，加强非公企业职称工作申报和指导工作，通过区经信局、区教育局等有关部门的微信公众号将各系列职称评审文件进行转发并公布区职改办电话，及时为职称评审人员解答职称评审问题并及时受理符合条件人员职称申报工作。

　　二是智慧服务有准度。进一步简化业务程序，电话咨询一次性告知，通过电话提前预约，错峰办理业务，将所需资料送达后做到即到即办限时办结，减少办事人员等待时间。通过社保管理平台，核实申报人员社保信息与申报单位是否一致，避免挂靠申报现象。

　　三是常规服务有速度。仔细研读省、市各系列职称评审文件精神，在材料审核过程中严格审核参评人员专业、学历、资历等参评条件，把好职称评审推荐第一关，提高我区专业技术人员职称评审的通过率。截至目前，推荐农业、林业、土建、文化类等专业技术人员参评材料348人、确认初级职务任职资格164人。（三元区人社局）