一是“望”表识里，提前会诊。结合毕业生流动档案接收和教育局的信息共享情况，建立了高校毕业生的信息台账，摸清基本信息、毕业去向、就业情况及未就业人员的就业意向和培训意愿等，利用电话回访、短信推送、公众号发布等方式，精准匹配就业信息，提供“管家式”服务促进就业。

　　二是“闻”声知意，精准把脉。开展“互联网+公共就业服务”，利用青年大学生喜闻乐见的互联网手段，开展线上招聘会、在线招聘带岗活动，不定期利用微信公众号推送就业岗位信息，扩宽就业渠道，为青年大学生提供更加便捷的公共就业服务。

　　三是“问”需于民，问诊对症。开展针对高校毕业生的系列专场招聘活动，与贵州工程应用技术学院、江西制造职业技术学院等高校进行合作，邀请福建金牛水泥有限公司、福建慧思通三维技术有限公司等多家县内重点企业报名参加，在多所高校举办专场招聘活动，送“岗”入校。

　　四是“切”中要害，开方抓药。实施创业培训“马兰花计划”，提升高校毕业生自主创业能力。鼓励高校毕业生自主创业，为有意向创业的高校毕业生提供最高额度30万元的创业担保贷款，创业成功符合条件的给予一次性创业补贴、创业带动就业补贴扶持，选送参加县级优秀创业创新大赛，获得优秀名次的给予1-3万元的创业扶持资金。

　　目前，将乐县与2家高校建立了校企合作关系，开展高校毕业生服务活动达9场次，参与企业39家，累计提供就业岗位503个,为高校毕业生提供政策、一对一职业指导、跟踪诊疗等就业服务500余人次。（将乐县人社局）