一是“面对面”宣传。立足基层社会保障服务平台的优势，发挥好乡镇人社所、村（社区）服务站宣传平台作用，通过进村（社区）、进企业、进个体工商户、进圩日、进小区，围绕参保登记、转移接续、资格认定、工伤认定、业务经办和劳动能力鉴定等工作，现场开展政策宣传、资料宣发、政策解答、服务指导、意见征集等。通过“面对面”解读，持续深化宣传社保扩面工作相关政策、确保社保扩面参保工作落到实处。

　　二是“点对点”释疑。通过志愿服务活动开展线下宣传，把社保政策送到企业生产一线，一对一的为员工专业服务，让企业员工“零距离”了解社保政策，知晓社保权益。重点深入县域内三大工业园区，召开园区内企业劳资人员和职工代表座谈会，通过现场问题解答等方式，为企业宣传政策、答疑解惑。并以案说法，通过分析因未给员工参保引发的仲裁、工伤赔付纠纷等现实案例，引导并督促企业合法用工。

　　三是“算一算”待遇。现场开展社会保险待遇测算，围绕群众关切的参保缴费、待遇领取、退休调待等展开测算。对灵活就业参加城镇职工基本养老保险参保人群年龄范围、缴费金额等方面详细讲解。让群众“看得懂、算得清”,直观感受“多缴多得、长缴多得”的好处，引导群众积极参保缴费。

　　四是“看一看”服务。邀请各企业主、人资、工人代表、群众等，参观行政服务中心社保经办业务，实地体验经办流程和社保服务，现场感受“自助式”终端、“套餐式”经办、“一站式”服务等信息化、便利化社保经办。

　　活动期间进社区6场次，进校园5场次，进企业36家，依托村社保服务站在全县111个行政村开展活动，召开座谈会3场次；共派发宣传资料约4000余份、悬挂横幅30余条，张贴宣传画80份，接受职工、群众现场咨询约220人次；邀请企业主、人资、工人代表、群众现场体验2场次，共计26人次。（泰宁县人社局）