一是强化日常检查。加强对县企业以及在建工程项目进行不定期、经常性地检查和摸排，及时发现和处置欠薪隐患，尤其是对一些重点、高风险的企业，实行重点监控，监督企业履行好支付劳动者工资的责任，将欠薪治理在源头。对一些在建工地，贯彻农民工实名制管理制度，落实施工合同履约担保和工程款支付担保，切实维护好农民工合法权益。

　　二是强化部门联动。深入推进劳动维权“1+4”工作保障机制，围绕一个劳动维权服务中心，充分发挥政策宣传服务队、矛盾调解先导队和执法检查联动队等四支队伍的作用。通过该机制进一步加强和住建、交通、水利等行业主管部门的部门联动，司法、公安、检察院、法院等部门和工会在农民工工资支付保障维权工作上各尽其责，形成政府统一领导，各职能部门与行业主管部门协调配合、齐抓共管的工作格局。

　　三是强化快审快结。运用“快审、快调、快结”以及流动仲裁庭等方法，缩短办案时限，提高案件办结效率，充分发挥调解仲裁在根治欠薪的职能作用，帮助农民工更快的拿回自己的“血汗钱”，切实保障农民工劳动报酬权利。

　　今年来，泰宁县人社局开展劳动监察日常巡查71次，处理各平台欠薪信访件23件，开展联动执法检查3次，运用快审快结受理劳动报酬争议案件10件，切实履行好自身职责，帮助农民工解忧“酬”事、消烦“薪”事。（泰宁县人社局）