近日，明溪县新业态劳动者权益服务中心揭牌成立，三强化为新就业形态劳动者“保驾护航”。

　　一是强化用工指导，搭建综合服务新平台。权益服务中心由明溪县人社局、人民法院、司法局、交通运输局、市场监管局、总工会等部门共同参与建设，设置接访窗口、调解室等服务点，提供案件受理、纠纷调解、法律援助等一站式权益保障服务，宣传新就业形态劳动者权益保障相关政策，指导企业依法合规用工。

　　二是强化矛盾调处，筑牢平安稳定压舱石。健全完善调解工作制度，按照即接即处、先行调解的服务模式，及时调处新就业形态劳动纠纷，鼓励和引导企业与劳动者通过协商、调解、仲裁等非诉讼方式解决纠纷，形成矛盾联调、力量联动、信息联通的工作格局。今年以来，累计调解案件27起，涉案金额130.5万元。

　　三是强化过程监督，助力城市治理现代化。收集新业态劳动者权益保障和公共服务需求，与行业管理部门数据共享，建立行业用工与劳动关系运行情况监测预警体系，强化监管服务和决策分析，实现用工监测、纠纷预防、争议化解、数据分析运用智能化。（明溪县人社局）