为进一步推进我市劳动人事争议仲裁机构数字化仲裁庭建设，按照局党组主题教育工作部署安排，10月8日至9日，三明市人社局、三明市劳动人事争议仲裁委员会邀请省人社厅调解仲裁管理处张利强二级调研员、福州市仲裁院梁添星副院长到我市开展数字化仲裁庭和农民工工资争议速裁庭建设工作专题调研，市人社局胡建明四级调研员和局调解仲裁管理科负责同志参加。在明溪县人社局，认真听取该县劳动人事争议仲裁院开展创建省级数字化仲裁庭建设情况汇报，并对创建情况进行了现场调研核验，对照《省级创建标准》提出进一步提升改造意见；在三元区人社局，实地查看了区劳动人事争议仲裁院开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动情况。调研组对明溪县、三元区劳动人事争议仲裁机构开展数字化仲裁庭建设和农民工工资争议速裁庭建设工作给予了肯定，并对我市人社部门下一步做好调解仲裁工作提出三点要求：一要优化功能。继续推进市、县仲裁机构数字化信息化在仲裁案件审理中的广泛应用，完善软、硬件设施功能，尽快完成建设线上庭审、庭审实况采集、线上签署文书等功能为一体的数字仲裁庭，实现“线上调解”，实现劳资双方“云端”握手言和，提升仲裁办案效率。二要完善机制。健全完善市、县农民工工资争议速裁庭工作机制，落实好案件繁简分流制度，畅通农民工工资争议“绿色通道”，方便农民工快速维权，提升农民工工资争议处理效能。三要提升质效。扎实推进数字化仲裁庭和农民工工资争议速裁庭建设，聚焦主责主业，狠抓质效管理，发挥调裁职能，强化监督管理，严肃办案纪律，做实日常监督，筑牢廉洁公正仲裁底线。（局调解仲裁管理科、市劳动人事争议仲裁院）