10月16日，上海市人社局专家交流团赴我市开展人社业务能力提升培训活动拉开序幕。

　　在人社业务能力提升培训会上，来自上海市人社局的专家们围绕《上海人社系统机构职能情况》《上海人事考试的发展与挑战》《上海人才开发和人力资源服务业发展情况》《上海就业形势与就业政策服务》等方面内容，分享上海人社工作的经验，为我市人社工作拓宽思路、高标准创新工作提供了借鉴和方法，推动人社工作提质增效。

　　送教交流期间，面对新形势、新任务、新要求，上海市人社局以案施教，聚焦人社工作中的重点、难点、焦点问题，根据业务工作需求，将人力资源开发、考试招聘、专业技术人员职称评审、干部培训、就业服务、劳动保障法规等纳入交流内容，以实实在在的“干货”促进我市人社干部提升理论水平和业务能力。同时，来自上海的楼宇经济专家还赴三元区中央商务区相关楼宇企业进行考察。之后，专家交流团还将赴宁化、泰宁等县开展人社领域现场交流。

　　沪明人才合作只有进行时，没有完成时。市人社局将主题教育与重点工作任务有机融合，共推沪明对口合作工作走深走实。此次活动上海人社局专家们身体力行，深入我市开展点对点指导、面对面交流，通过实地调研、技术指导、座谈交流等形式，建立起了技术指导、资源整合、人才培养等方面的长效机制，持续为我市人才工作创新发展聚才赋能，将主题教育的学习成果转化为新成效，彰显新担当。

　　沪明同心，山海情深。下一步，市人社局将紧紧围绕沪明合作方案要求，落实落细合作对接事项，推动教育医疗、民生、企业产业发展人才交流和社会保障事业对口合作，为加快建设革命老区高质量发展示范区提供人才支撑和民生保障。