一是创新模式。创设政企校新型培训模式，开展“互联网+职业技能培训”，促进产教融合。今年已组织福建翔丰华新能源材料有限公司开展“电气一体化”企业新型学徒制培训班。

　　二是开展培训。依托各类民办职业培训机构培训，开展老年护照、保健按摩等康养职业技能培训1024人，开展“马兰花”创业培训4期115人，茶艺师培训111人、家庭教育指导43人。联合三明技师学院、市妇联组织培训中级保育师70人、中高级育婴师46人。

　　三是培育人才。开展“三明工匠”和“三明青年工匠”评选，推荐申报三明青年工匠5人，三明工匠2人。推荐福建水利电力职业技术学院2人电工（传统赛项）、7人人工智能工程技术、工业互联网工程技术、人工智能训练、电子技术（新职业赛项）和永安职业中专学校1人珠宝加工（工艺美术专业）参加第二届全国技能大赛（国赛项目）福建省选拔赛，并按竞赛项目推荐7名候选裁判员。（永安市人社局）